Luar Biasa!!! PKKM MTs Muhibama Mendapat Apresiasi Dari Pengawas Madrasah

 [PRESS RELEASE]

    Banjarmangu, senin, 9 Januari 2023, Penilaian Kinerja Kepala Madrasah atau disingkat (PKKM) dilaksanakan oleh MTs Muhammadiyah Banjarmangu bersama dengan Pengawas Madrasah Dra. Hj. Nurlaela Isnaeni, M.Pd. untuk menilai kinerja kepala madrasah khususnya di MTs Muhammadiyah Bajarmangu.dalam pelaksanaan penilaian tersebut banyak skali aspek yang dinilai yaitu pada setiap sendi-sendi atau setiap bagian tugas yang ada di lingkungan Madrasah.

    selaku pengawas madrasah, Orang yang biasa disapa dengan laela, memberikan masukan agar setiap yang berkontribusi dalam madrasah hendaknya meningkatkan kinerja nya agar memberikan pelayanan yang baik dan maksimal bagi peserta didik sehingga tercipta madrasah yang berkualitas dalam ranah pembangunan sumber daya manusia. Selain itu beliau memberikan apresiasi kepada setiap guru, karyawan, staff tata usaha dan lain sebagainya atas kinerja serta capaian dan dedikasi yang selama ini diberikan untuk kemajuan madrasah.PKKM sendiri dilakukan bukan tanpa dasar, pelaksanaan tersebut memang sudah diataur dalam peraturan Dirjen Pendidikan Islam tahun 2019 yang mana setiap madrasah harus melakukan penilaian tersebut sekurang-kurangnya setiap satu tahu sekali. ini dilakukan penilaian oleh pengawas Madrasah yang ada pada setiap Kabupaten.

    Lain dari pada itu, laela juga menyinggung terkait dengan zaman moderen dengan kemudahan untuk mencari informasi pada halayak umum, maka setiap madrasah harusnya mampu membranding diri agar dapat dikenal oleh masyarakat luas serta mampu berinovasi dalam setiap apa yang ada yang ditujukan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan pendidikan pada tingkat madrasah. madrasah juga lebih jelasnya mampu mebuat berita atau reportase pada setiap kegiatan yang ada dilngkungan madrasah. hal tersebut memang sedang didorong melalui Kantor Kemenag Kabupaten Banjarnegara, agar madrasah harus mampu memenangkan mediasosial untuk kepentingan pendidikan dalam pembangunan manusia yang unggu dan berakhlakul karimah.

        Faktor penting dalam proses penilain kinerja kepala madrasah MTs Muhammadiyah Banjarmangu yang menjadi salah satu fokus pembahasannya adalah bahwa selain proses pelaksanaan pendidikan yang harus disesuaikan juga dengan moderenisasi di bidang teknologi yang dilakukan adalah dengan memberikan dedikasi atau pengabdian yang maksimal sehingga bagi Kepala Madrasah, Dewan Guru, Staff Tata Usaha dan Karyawan hendaknya sering melakukan evauasi bersama agar dalam memberikan kegiatan belajar mengajar sesuai apa yang siswa butuhkan dan apa yang mereka inginkan. di era seperti sekarang ini, orang tua sudah sangat kritis dalam menyikapi pendidikan, sehingga perlu berhati-hati dalam melaksanakan segala tugas yang diberikan madrasah serta di iringi dengan peningkatan profesionalisme tenaga pendidik atau tenaga kependidikan. 

        Maka akhir dalam kegiatan penilaian ini adalah refleksi agar melakukan perbaikan bagi Madrasah baik dari sisi Administrasi, Dokumentasi, mapun pada sisi membuka diri untuk lebih luas dalam melakukan kerja sama dengan sekolah atau madrasah lain sehingga terjalin komunikasi intens dalam melakukan perbaikan secara terus menerus dan bersama dalam menyempurnakan formulasi pendidikan secara berkelanjutan.

Sekian Dan Terimakasih.

Media Kami:

IG: MTs_muhibama

FB: MTs Muhibama

Yt: MTs Muhammadiyah Banjarmangu

CC: 085727216394

Suport Media Kami dengan Share ke sosial media atau teman terdekat anda. thank's

#MadrasahHebatBermartabat

#MandiriBerprestasi

#KemenagRI

#KemenagJatengMajeng

#KemenagBanjarnegaraGemebyar

#Pdmbanjarnegara

#majelisdikdasmenbanjarnegara

#MadrasahMandiriBerprestasi

#MTSMUHIBAMAJAYA!!!

#AYOSEKOLAHDIMUHIBAMA