MEMUASKAN!!! HASIL PKG (PENILAIAN KINERJA GURU) MTS MUHIBAMA MENEMPATI RANGKING 2 RATA-RATA NILAI MTsS/MAS SE-BANJARNEGARA TAHUN 2022

        Jumat, 6 Januari 2023, Penilaian Kinerja Guru ata yang dikenal dengan singkatan PKG Telah  dilaksanakan dan hari ini (19/1/2023) telah muncul hasil dari PKG tersebut dan menghasilkan hasil yang memuaskan. PKG sendiri adalah Penilaian Kinerja Guru (PK GURU) yang merupakan salah satu upaya dalam melaksanakan tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku untuk menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang pendidikan. 

(Suliyah, S.Pd)

         Pelaksanaan PK GURU dimaksudkan bukan untuk menyulitkan guru, tetapi sebaliknya PK GURU dilaksanakan untuk mewujudkan guru yang profesional,  karena harkat dan martabat suat profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang  bermutu. hal ini dinaungi oleh aturan Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 mendefinisikan Penilaian Kinerja Guru adalah penilaian dari setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Penilaian ini dilakukan melalui pengamatan dan pemantauan.

(Tantri Hidayati, S.Pd.I)

        Pelaksanaan tugas utama guru tentunya tidak dapat dipisahkan dari kemampuan seorang guru dalam penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam melaksanakan tugasnya sebagai pendidik profesional. Hal tersebut merupakan wujud dari kompetensi yang dibutuhkan sebagaimana telah diatur dalam Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Penguasaan kompetensi guru sangat menentukan tercapainya kualitas proses pembelajaran atau pembimbingan peserta didik dan pelaksanaan tugas tambahan dan/atau tugas lain yang relevan sesuai dengan fungsi sekolah/madrasah. 

(Khusnu Muti'ah, S.Pd.I)

        PK Guru merupakan sistem penilaian yang dirancang untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam melaksanakan tugas utamanya melalui pengukuran terhadap penguasaan kompetensi yang ditunjukkan dalam unjuk kerjanya. Hasil pelaksanaan PK Guru memiliki dua fungsi yaitu; (1) digunakan sebagai dasar pembuatan perencanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) guru sebagai guru pembelajar; dan (2) digunakan untuk pemenuhan angka kredit guru dalam kenaikan pangkat dan jabatan.

(Bodro Kukilo, S.Pd.I)

(Rifah Dewi Asih, S.Pd.I)

        PKG Tersebut diikuti oleh sekitar 42 Madrasah Sewasta se-Kabupaten Banjarnegara baik MTs Sewasta ataupun MA Sewasta dengan kualifikasi guru yang telah mendapatkan Tunjangan Sertifikasi Guru/TPG atau Impasing dan penilaian tersebut merupakan penilaian kinerja guru tahun 2022. jumlah guru MTs Muhammadiyah Banjarmangu yang mengikuti penilaian tersebut adalah 6 orang dari total jumlah guru sebanyak 13 orang. adapun nilai tiap guru dari yang mengikuti PKG tersebut adalah sebagai berikut: 

        adapun rata-rata nilai PKG Setiap Madrasah baik MTs maupun MA dari analisis tim biro media dan komunikasi MTs Muhibama, MTs Muhammadiyah Banjarmangu menempati Rangking atau urutan ke 2 tertinggi dengaan nilai rata-rata 96,4 dari jumlah 42 MTsS/MAS se Banjarnegara. adapun list hasil analisis data nilai rata-rata tersebut dihitung dari total jumlah nilai tiap guru di madrasah masing-masing yang kemudian dibagi jumlah guru tersebut.

Sekian Dan Terimakasih.

Media Kami:

Blog: https://mtsmuhammadiyahbanjarmangu.blogspot.com/
IG: mts_muhibama
FB: MTs_Muhibama
Yt: MTs Muhammadiyah Banjarmangu
Email: mtsmuhibama@gmail.com
CC: 085727216394

Suport Media Kami dengan Share ke sosial media atau teman terdekat anda. thank's
#Pendidikan
#islam
#MadrasahHebatBermartbat
#MandiriBerprestasi
#KemenagRI
#KemenagJatengMajeng
#KemenagBanjarnegaraGemebyar
#Pdmbanjarnegara
#majelisdikdasmenbanjarnegara
#MadrasahMandiriBerprestasi
#MTSMUHIBAMAJAYA!!!
#AYOSEKOLAHDIMUHIBAMA